Бонусна система довіри

Кожен партнер компанії має можливість пожиттєво отримувати пасивний дохід у вигляді бонусів довіри!

ЗОЛОТА ТИСЯЧА: Люди, які почули ідею засновника, повірили в неї та стали першими партнерами. Вони активно допомагали та продовжують підтримувати розвиток компанії.
Які привілеї мають ці люди: — 1.Зв’язок з засновником компанії
2.Безкоштовне проживання та переліт на зустрічі компанії
3. 1% від усього обороту компанії буде розподілятися між партнерами, які входять до складу Золотої тисячі
4. Золота тисяча є консультативною радою, тобто тими, хто радить, як і куди розвиватися компанії.

  • Статус офіційно закритий — більше не поповнюється.

ЗОЛОТИЙ КРУГ

  • 1% прибутку компанії розподіляється між 1000 партнерами;

  • Входять партнери із Золотої Тисячі, які запросили 5 особистих партнерів;

  • Або ті, хто не потрапив до Золотої Тисячі, але запросив 10 особистих партнерів та закрив дві лінії: 5 і 25 людей.

СРІБНИЙ КРУГ

  • 0,5% прибутку компанії розподіляється між 5000 партнерами;

  • Входять ті, хто не потрапив до Золотого Круга, але запросив 5 особистих партнерів.

ПЛАТИНОВИЙ КРУГ

  • 1,5% прибутку компанії;

  • Входять усього 200 людей — партнери, діяльність яких визнана особливо важливою для компанії;

  • Вибір здійснюється особисто засновником компанії.

Примітка: партнер може потрапити відразу в кілька кіл. У цьому випадку бонуси сумуються!