ბონუსური اعتماد სისტემა

ყოველი პარტნიორი კომპანიაში აქვს შესაძლებლობა სრული სიცოცხლის განმავლობაში მიიღოს პასიური შემოსავალი ნდობის ბონუსების სახით!

ოქროს ათასი: ადამიანები, რომლებმაც მოისმინეს დამფუძნებლის იდეა, ირწმუნეს და გახდნენ პირველი პარტნიორები. ისინი აქტიურად ეხმარებოდნენ და კვლავ აგრძელებენ კომპანიის განვითარებას.
რა პრივილეგიები აქვთ ამ людям: — 1.კავშირის შენარჩუნება კომპანიის დამფუძნებელთან
2.კომპანიის შეხვედრებზე უფასო საცხოვრებელი და ფრენი
3. კომპანიის მთლიანი ბრუნვის 1% გადანაწილდება იმ პარტნიორებს შორის, რომლებიც входят в состав золотой тысячи
4. ოქროს ათასი წარმოადგენს საკონსულტაციო საბჭოს. ანუ მათ, ვინც რჩევას აძლევს როგორ და რა მიმართულებით განვითარდეს კომპანია.

  • სტატუსი ოფიციალურად დახურულია — აღარ ივსება.

ოქროს წრე

  • კომპანიის მოგების 1% ნაწილდება 1000 პარტნიორს შორის;

  • შეიცავს პარტნიორებს ოქროს ათასი–დან, რომლებმაც მოიწვიეს 5 პირადი პარტნიორი;

  • ან მათ, ვინც ვერ მოხვდა ოქროს ათასში, მაგრამ მოიწვია 10 პირადი პარტნიორი და დახურა ორი ხაზი: 5 და 25 ადამიანი.

ვერცხლის წრე

  • კომპანიის მოგების 0.5% ნაწილდება 5000 პარტნიორს შორის;

  • შეიცავს მათ, ვინც ვერცხლის წრეში არ მოხვდა, მაგრამ მოიწვია 5 პირადი პარტნიორი.

პლატინის წრე

  • კომპანიის მოგების 1.5%;

  • შეიცავს მხოლოდ 200 ადამიანს — პარტნიორებს, რომლის საქმიანობა კომპანიაში არის აღიარებული როგორც გამომდინარე მნიშვნელობის;

  • არჩევანი ხდება პერსონალურად დამფუძნებლის მიერ.

შენიშვნა: პარტნიორს შეუძლია ერთდროულად რამდენიმე წრეში მოხვედრა. ამ შემთხვევაში ბონუსები ჯამდებიან!